摘要：
向累计十年以上荣获大北互“先进工作者”员工致敬
先进工作者之王 健

        1998年1月，一个怀揣美好梦想的懵懂青年，走进了刚刚成立数月的大连北方互感器集团有限公司（简称大北互），在中压互感器机绕车间当起了一名操作工，凭着不服输的拼劲儿，肯钻研的倔劲儿，不怕苦的拗劲儿，在平凡的岗位上潜心耕耘，创新进取，践行自我的人身价值，累计12年荣获大北互“先进工作者”称号，实现了从一名普通的一线员工到车间主任的华丽转身，她就是中压互感器半成品试验车间主任王健。
        绕线车间是生产电流互感器的重要环节，在工作中王健总是心怀谦虚好学的精神，一遍遍向技术人员请教产品加工要领，然后，把这些特殊和疑难的地方记在心里，写在本上。她一边干活，一边琢磨，活怎么干才能质优高效，并且把自己总结出来的“小窍门”分享给大家。她的活干的是又快又好，每个月的产量排名都名列车间前茅。遇到生产任务重，需要加班时，她从不推辞，别人有事不能加班，找她替班，她都很痛快地答应。
        在绕线车间工作的8年中，王健一直严格要求，潜心钻研，精心工作，抱着不懂就问，不会就学的态度，练就成一名技术娴熟的操作工。在工友们的眼中，她不仅技术好，还是个不嫌苦累、甘于奉献、乐于助人的“热心肠”。有一次车间来了一批LRZ1-10产品的订单，客户要求严苛，产品设计余量较小，绕线时还需要绑支架，并且支架中心距离位置需要调整，此产品没有成型的胎，只能靠手感和经验来调。工友在绑支架时，反复操作就是不得要领，中心距找不好，她停下手里的活，不厌其烦地帮助工友把每一台产品调到合格。
        2006年4月，王健调入中压互感器半成品试验车间工作。新的工作岗位对她充满了挑战，颇感压力。一开始她有些“上火”，但是她没有畏惧退缩，深信自己一定能干好这份工作。试验室的操作需要用电脑，可她之前从未接触过电脑，对此一窍不通，更别说打字和使用了，她一狠心，一咬牙，用了三个月的工资为自己买了一台电脑。每天下班后，她就自学电脑操作，练习打字，在班上一有时间，她就跟着师傅学习如何“把台”，午休时间也不放过，就这样，她在很短时间内就掌握了试验室的岗位操作要领。
        没有什么是比产品质量更重要的事情，对质量工作来不得半点含糊。在试验室工作一天，她就要“紧张”一天，她觉得自己的职责和义务决定了对工作不允许有丝毫的怠慢和松懈，对每台试验的产品都严格把关。工作上的严厉，让工友们觉得她“不尽人情”，她没有过多解释，也并不在意，她更多关注的是严格按照工艺要求完成“半成品”试验检测，确保每一台产品都是正确的、合格的。
        认识王健的人都感同身受，她的身上总有一股“劲儿”。这股“劲儿”源于她多年来持续不懈对自己的严格要求和积极进取，这股“劲儿”是她不断进步的动力。“先进工作者”一词在她身上的体现就是“不服输，肯钻研，不松懈，讲奉献”。而她对“先进工作者”的理解则更加简单，就是只想做更好的自己，尽心尽力带领好团队为企业稳健发展献力。
        我们钦佩像王健这样默默为集团跨越发展努力奉献的“小人物”，她们在自己平凡的岗位上，多年如一日的坚守自己的人生信条和工作态度，努力进取，创新发展，不自夸，不骄躁，精心做事。
        诚然，王健的一己之力是微不足道的，但多个这种“微不足道”凝结在一起，就会形成一种无坚不摧的力量，战胜更大的困难，创造出更多的奇迹，让平凡的岗位变得异彩纷呈，成为企业健康平稳发展，社会进步的强大推动力。